液态奶项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员的形式21第四章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 兴趣测试27第五章 招募方式的选择28一、 实施内部招募与外部招募的原则28二、 选择人员招募方式的主要步骤29第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效目标设置的原则49第九章 绩效考
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