液态奶项目人力资源系统分析.docx

液态奶项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16二、 劳动定额完成情况的分析17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 员工职业生涯规划信息采集39一、 员工职业生涯规划信息的采集39二、 职业与职业生涯的基本概念41第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 绩效考评方法的应用策略44第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评标