液态奶项目人力资源运营管理手册.docx

液态奶项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 企业人员招募的方式16第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第十章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突4