球形金属粉体公司人力资源手册.docx

球形金属粉体公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 起草与修订培训制度的要求36二、 企业培训制度的含义37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 绩效考评误差的含义和类型47第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59第十章 员工福利管理分析64一、 员工福利的类别和内容64