球形金属粉体公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 用实耗工时来衡量9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 能力测试27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 职业生涯发展规划准备工作53一、 员工职业生涯规划的准备工作53二、 组织职业生涯管理的含义和作用57第九章 绩效考评方法58一、 目的和要求58二、 结果导向型考评方法58第十章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要求64二、 基于不同维度的
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