球形金属粉体公司人力资源运营管理手册.docx

球形金属粉体公司人力资源运营管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员的基本概念6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的概念14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估方案的设计16二、 培训效果评估的一般程序18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 行为导向型主观考评方法52第八章 绩效考评系统56一、 企业员工绩效申诉的处理56二、 绩效考评主体的确定58第九章 岗位评价数据的处理59一、 岗位评价所