管理学1、 （ ）是以会议的形式，让预测人员在一种非常融洽和轻松的气氛中无拘无束、自由奔放地思考问题。 德尔菲法 专家会议法 简单平均法 头脑风暴法Y2、管理人员要学会积极倾听，以下不属于积极倾听的做法的是（ ）。 让别人的情绪直接影响你Y 当发觉遗漏时，直截了当地问 留下适当的时间进行辩论 该沉默时必须沉默Y3、 下面哪个理论关注下属的成熟度（ ）。 E. 领导系统理论 菲德勒权变理论 领导生命周期理论Y 途径目标理论4、 某部门多年来生产任务完成的很好，职工经济收入也很高，但是领导和职工的关系很紧张，请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型（ ）。 任务型领导Y 俱乐部型领导 协作型领导 虚弱型领导5、 设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（ ）。A罗伯特欧文YYB亚当斯密YYC韦伯YYD巴贝奇 韦伯罗伯特欧文巴贝奇Y 亚当斯密6、 （ ）属于激励方法中的精神激励。 员工股份制和产权激励 分红 晋升工资，颁发奖金 目标激励Y7、 可以使员工全
