西南大学外聘教师管理办法为了加强师资队伍建设，保证以本科教学为重点的人才培养质量，根据中华人民共和国教师法、教育部普通高等学校本科教学工作评估方案和我校的实际情况，制定本办法1。 一、本办法所指的外聘教师是我校聘请的承担教学任务的非专任教师。 二、聘任外聘教师的原则 1、学院生师比高于17：1的，应聘任外聘教师。 2、学院生师比低于17：1，但专任教师人均周课时数超过规定的，应聘任外聘教师。 3、个别专业缺乏某一课程的专任教师，应聘任该课程的外聘教师。 4、全校聘任外聘教师数的总量控制在专任教师数的25%以内，学院生师比高于20：1的，外聘教师数可超过专任教师数的25%，具体指标由学院、人事处共同核定。 三、外聘教师的来源 外聘教师主要从校内在站博士后、在读博士、退休教师以及校外科研和教育教学单位的合格人选中聘任，少数实践性很强的专业（如行政管理、工商管理等）可以从政府机关、企业等部门合格人选中聘任。 四、外聘教师的条件 1、热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思
