球形金属粉体项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的目标16第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果信息的收集22第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 绩效考评指标的类型54第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 减小绩效考评误差的方法62第十章 市场薪酬调查分析
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