机密 中国市政工程西南设计研究院 薪酬管理制度 (项目最终版 院第一版) 北大纵横管理咨询公司 二零零三年九月目 录 第一章 总则.1 第二章 薪酬总额管理.3 第三章 薪酬元素.6 第四章 岗位绩效工资制.12 第五章 技能绩效工资制.13 第六章 协议工资制.16 第七章 其他特殊津贴.17 第八章 薪酬调整.19 第九章 其他规定.22 附件1:管理、行政辅助职系薪酬预算表 .24 附件2:技术职系薪酬预算表 .27 附件3:项目管理职系薪酬预算表 .28 附件4:岗位(技能)基薪中的固定与浮动比例 .29 附件5:管理、行政辅助职系职等系统 .30 附件6:管理、行政辅助职系的岗位与薪档对应表 .32 附件7:技术职系职等系统 .36 附件8:项目管理职系职等系统 .37 附件9:技术职系各职等与薪档 .38 附件10:项目管理职系各职等与薪档 .39 附件11:院岗位分类表 .40 附件12:各职系职等对应的绩效工资发放比例 .41 附件13:项目岗位系数表 .41 附件14:薪酬发放流程 .42中国市政工程西南设计研究院薪酬管理制度 第1 页 中国市政工程西南设计研究院 薪