球形金属粉体项目人力资源培训方案.docx

球形金属粉体项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 甄选环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评误差的含义和类型37第