球形金属粉体项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的内容22第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 基于培训需求分析的项目设计54一、 企业员工培训与开发项目设计的原则54二、 培训项目的设计与管理应关注的问题56第八章 绩效考评系统58一、 绩效考评周期的确定58二、 绩效管理的职责划分62第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的应用策略66二、 绩效考评方法的分类
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