磷脂酰丝氨酸公司人力资源体系.docx

磷脂酰丝氨酸公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程的设计策略23第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第十章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较