磷脂酰丝氨酸公司人力资源管理计划.docx

磷脂酰丝氨酸公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业人力资源规划的分类12第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 精益生产与5S管理19第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的执行与完善36二、 企业各项培训制度的起草36第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第十章 绩效考评系统