磷脂酰丝氨酸项目人力资源制度.docx

磷脂酰丝氨酸项目人力资源制度目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 参加招聘会的主要程序17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果信息的收集28第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的分类35第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的