磷脂酰丝氨酸项目人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 劳动定额水平的概念和种类19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招聘成本效益评估21第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 企业员工培训与开发的各种方法41第八章 绩效考评指标与设计63一、 基于不同维度的绩效考评指标设计63二、 绩效指标体系的设计要求66第九章
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