磷脂酰丝氨酸项目人力资源实施方案.docx

磷脂酰丝氨酸项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的形式16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的基本程序22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27二、 培训效果信息的收集28第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效管理的职责划分42第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型主