磷脂酰丝氨酸项目人力资源管理大纲.docx

磷脂酰丝氨酸项目人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的一般程序26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 企业绩效考评过程中的