磷脂酰丝氨酸项目人力资源运营管理手册.docx

磷脂酰丝氨酸项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 加强现场管理的5S活动23第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 员工职业生涯规划的准备工作40二、 组织职业生涯管理的含义和作用44第八章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 基于不同维度的绩效考评指