磷脂酰丝氨酸项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 录用环节的评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训效果信息的收集24第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培训方法的应用32第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效考评主体的分类和比较48第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体系的设计要求57二、 绩效考评标准及设计原则58第十章 员工福利管理分
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