磷脂酰丝氨酸项目人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的技巧12第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员录用评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评主体的分类和比较39第
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