纳米金属粉体项目人力资源培训方案xx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员的形式6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第四章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评主体的分类和比较30第八章 绩效考评指标与
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