西方行政学说试题(共21页).docx

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西方行政学说选择题和判断题汇总A1. 按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要层次包括(生理的需要、感情和归属的需要、尊重的需要)。B1. 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在(关注方法论、相信系统框架、强调经验描述、寻求一般性概念)。2. 布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括(缺乏竞争机制、缺乏降低成本的激励机制、.政府机构自我膨胀)。3. 布坎南提出要借助于(需求显示法)来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。判断1. 巴纳德认为,个人决策是指有关组织活动的决定,主要从组织目标上考虑。( 对)2. 巴纳德概括的管理人员的职能不包括(独立地、创造性地发现问题和解决问题 )。3. 巴纳德认为,规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。(对)4. 巴纳德认为,与有意识形成的正式组织不同,非正式组织是由无意识的社会过程产生的。(对 )5. 巴纳德认为权威包括两个方面:一是客体方面,把命令作为

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