耐火材料公司人力资源制度.docx

耐火材料公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 企业人员配置的基本方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试提问的技巧18第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的程序28第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 选择企业员工培训方法的程序51第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、 行为导向型主观考评方法55第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的确定59二、 绩效考评误差的含义和类型60第十章 岗位评价数据的处理67一、 收集岗