耐火材料公司人力资源培训方案.docx

耐火材料公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 企业人力资源费用的构成12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训效果的跟踪与监控28第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 绩效考评方法的比较33第十章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35