耐火材料公司人力资源实施方案.docx

耐火材料公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 企业劳动协作18第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 外部招募的主要方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划的内涵与特征31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49二、 绩效考评周期及其影响因素51第九章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效考评标准及设计原则57第