角色认知与职业素养学习心得 首先，感谢公司给我创造了一次学习提高和沟通交流的机会，通过这次培训对我日常工作的开展有很大的提升，该培训从管理者的基本认知、管理者的角色、管理者的对上、平行、对下管理及角色认知六大方面进行详细讲解，培训中通过典型的案例材料的大量引用完成了六大方面的基础知识和管理技巧的学习，同时我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”。所谓“精”即行程精心安排、课程精益求精；所谓“实”便是授课老师真情实感、内容注重实际；所谓“全”知识覆盖一应俱全，同时学员听课全神贯注。下面就结合前期工作及此次的培训做如下汇报：1、热爱与责任选择了职业的相关职位就要保持对职业的热度，全身心的为它付出。要把每一件事物当做自己的的事情一样对待，如果从思想上觉得他仅是经济来源的工作，那你不适合做管理者，是对项目成员负责的人，经常会陪伴团队工作很晚，工作压力也很大，如果不热爱自己的工作很难持续。所以，在决定选择职业规划前，请先深入了解其工作内容和责任，评估一下自己是否适合，因为一旦成为管理者就要对人、成本，甚至是企业的未
