解析全市劳动保障系统开展法制宣传教育的第四个五年规划5页.doc

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资源描述

全市劳动保障系统开展法制宣传教育的第四个五年规划为进一步促进劳动保障系统法制化管理水平,不断提高广大干部职工、劳动者的法律素质和 用人单位的法律意识,保障我市劳动保障工作十五计划的顺利实施,根据省劳动和社会保障 厅关于印发全省劳动保障系统开展法制宣传教育的第四个五年规划的通知要求,结合实 际,特制定我市劳动保障系统法制宣传教育的第四个五年规划。一、指导思想我市劳动保障系统第四个五年法制宣传教育工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜, 深入贯彻党的十五大精神,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,按照依法治国基 本方略和全面推进依法行政的要求,立足于“加快发展,富民强市”要求和劳动保障事业发 展“十五”计划纲要确定的主要目标,围绕劳动保障工作大局,结合我市就业和社会保障四 级服务体系建设,在“三五”普法的基础上,继续加强劳动保障法制宣传教育工作,进一步 增强全市劳动保障系统全体干部职工、劳动者的法律素质和用人单位的法律意识,不断提升 劳动保障法制化管理水平,全面推进我市劳动保障事业的全面发展。二、目标和任务(一

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