都全了！解除/终止劳动合同：经济补偿金支付的65种情形法治时空2018-04-30 22:33:25对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支付标准及情形的65种情形，包括：经济补偿金0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金N，用人单位应向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金标准为“N”的45种情形。经济补偿金N+1，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准为“N+1”的3种情形（即代通知金）。一、经济补偿金0解除/终止劳动关系，用人单位无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的17种情形！1. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的；2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的；3. 劳动者提出，经与用人单位协商一致解除劳动合同的；4. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同的；5. 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的；6. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单
