论工作压力的预防与疏导《组织行为学》9页.doc

课程名称：组织行为学论文题目：论工作压力的预防与疏导摘 要当今时代，科技发展迅速，竞争越演越烈，各单位内部工作节奏越来越快，工作标准越来越高，职工承受的心理压力也就越来越大。近年来，过度的压力使得员工患上了社交冷漠症、抑郁症等甚至有些员工由于压力过大而自杀的事件也屡有发生。本文通过阐述工作压力的概念和来源，提出了工作压力的预防措施和疏导方法。关健词：压力 概念 来源 预防 疏导 目 录1 前言.1 1.1研究背景.1 1.2国内外研究现状.1 1.3研究目的和意义.12 工作压力的概念