薪酬与福利试题范围1范文9页.doc

1.组织中员工参与管理属于薪酬的（ ）类型。A 卷的 ：DBDCA ACCDB DABADA直接薪酬 B间接薪酬 C激励薪酬 D内部回报2.某企业员工小张每天的基本工资是150元，要求完成产量10件，本月20号小张共完成12件产品，那么当天他的工资为（ ）元。A卷：DBDCA ADADC DABADA160 B180 C200 D2103.下列属于间接薪酬的项目是( )A.基本工资 B.短期红利 C.奖金 D.津贴4.企业根据工作者的劳动量和劳动贡献确定薪酬体现了薪酬管理的什么原则？( )A.公平原则 B.经济有效原则 C.按劳分配原则D.合法合规原则5以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（ ）。A边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力B均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D人力资本理论把工资看