酒店行政副总经理在总经理领导下，贯彻执行董事长决议，负责领导、酒店各项工作；一、在总经理授权范围内处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标和任务；二、制定酒店经营方向和目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。和董事长商议制定酒店一系列价目，如房价毛利等。对酒店行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的会议，检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达总经理的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；四、完成董事长所下达的一切指标及任务，合理控制酒店总成本，增加收入减少支出，催收应收帐款和检查应付帐款；五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查问题，对所属部门的营业指标，大小事务和工作任务的完成负主要责任；六、检查酒店设施设备维修保养
