行政前台考核表(共4页).doc

行政前台考核表被考核人： 考核期 年 月 日 年 月 日 考核指标考核内容考核细则总分得分自评20领导80合计本职工作1、负责进入公司办公场所的所有不定期客人的招呼、接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阴挡在外或协助物业保安人员处理。（3分）1.1 将无关人员，推销人员，无理取闹者带入公司，扣1分；1.2 未及时登记出入公司的内、外部人员，查阅不便，扣1分；1.3 未能及时、准确通知相关部门接待公司客户，扣1分。402、负责公司报刊、邮件、文件的收取、分发工作；因工作需要所寄出的邮件由前台联系相关快递公司与之洽谈，员工包裹必须由本人或直接委托人签收并签字确认；（3分）2.1报刊、邮件、文件收取、分发不及时 每项扣 1分2.2 遗失、错发公司重要邮件、包裹，扣2分3、负责公司纸张领用登记及复印管理工作。（2分）3.1 纸张的领用登记不及时、控制