行政办公室主任员工绩效考核表3页.doc

员工绩效考核表（行政办公室主任） 编号：类别KPI序列本月规划与时间表预期效果考核评价与评分（100分制）KPI60%组织管理效能（协调支持满意度）#达成很好（90100分）达成（7090分）一般（6070分）较差（60-0分）评分：组织管理效能（后勤保障）#达成很好（90100分）达成（7090分）一般（6070分）较差（60-0分）评分：组织管理效能（费用控制）达成很好（90100分）达成（7090分）一般（6070分）较差（60-0分）评分：组织管理效能（信息传递的有效性）#执行考核本规划确认评述整个执行过程的效率：双方沟通评价本规划的整体执行效果：例常性工作的评价15%被考核者自我评价：（评价方面：信息管理的质量与传