研发人员职业通道及晋级管理办法7页.doc

规章制度汇编 标 题研发人员职业通道及晋级管理办法文件编号发文范围 全公司 文件密级秘密发文日期拟 稿审 核批 准第一章 总 则第一条 目的：为规范技术研发人员晋升管理，为技术研发人员建立职业生涯通道，确立技术研发人员职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，促进技术人员提高自己的技术本领，提高工作效率，特制定本办法。第二条 原则：以技术研发人员的工作经验和工作业绩为导向进行评审，基于知识全面、经验丰富、业绩出色的员工，并且工作能力得到广大领导和员工的认可；每年3月份举行一次晋级评审，采取内部聘用的原则，可逐级晋升，也可越级晋升。第三条 适用范围：本制度适用于在岗的正式技术研发人员。第二章 双通道模式和层级第四条 双通道晋级模式技术研发部门职位晋级方面，由于管理岗位有限，为便于技术研发人员晋升特设立专业技术晋级通道，具体模式和晋升层级如下：研发经理 技术总监 研发主管 见习技术员 初级技术员 研发工程师 助理研发工程师