纳米金属粉体公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序19第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 情境模拟测试的应用23第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评周期的确定41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位
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