纳米金属粉体公司人力资源计划.docx

纳米金属粉体公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 人力资源配置的基本原理14第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的实施35二、 培训效果评估的一般程序42第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 目的和要求49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 企业员工绩效申诉的处理52第十章 岗位评价数据的处理54一