员工出差管理制度出差是指公司员工受公司主管负责人派遣在公司办公所在地城市以外的地区履行公务,并根据本制度的规定享受相应标准的出差补贴、伙食补贴和交通补贴;在公司办公所在地城市市内履行公务不享受出差补贴、伙食补贴和交通补贴。为使本公司员工因公出差(除公务培训外),其差旅事宜有章可依,特制定本制度。适用范围:凡本公司人员及本公司安排的有协作关系之人员出差,均按本制度执行。短途出差:因公赴公司邻近,单程60公里以内称之,应当日回公司。短期出差:因公赴国内地区,时间在3日以内称之。长期出差:因公赴国内地区,时间在3日以上2个月以内称之。1、长途出差交通工具乘坐标准级 别 高铁、动车 火 车 汽车 轮 船部门经理 动车 硬卧 二等舱主管及以下 - 硬卧 三等舱2、出差补贴实行全额包干制,具体包干标准见下表(元/日):出差地点 京、津、沪、穗、深圳、珠海、厦门 其他省会城市 一般地级城市 县级城市及以下级 别 住宿标准
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