不锈钢公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 企业员工培训与开发的各种方法42第八章 绩效考评方法64一、 目的和要求64二、 结果导向型考评方法64第九章 绩效考评指标与设计70一、 绩效考评标准及设计原则70二、 绩效指标体系的设计
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