不锈钢公司人力资源实施方案.docx

不锈钢公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 外部招募的主要方法18第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训教学设计程序与形成方案26第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训效果评估方案的设计33第七章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 企业员工绩效申诉的处理38第八章 绩效考评指标与设计4