不锈钢公司人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的方法23二、 面试提问的设计25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第七章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训课程的设计策略38第八章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第九章 绩效考评方法48一、 行为导
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