不锈钢公司人力资源管理计划.docx

不锈钢公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员基本原则15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试的方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的基本结构28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法