不锈钢公司人力资源管理手册.docx

不锈钢公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的分类33第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利管理36二、 员工福利计