不锈钢铸件公司人力资源管理实施方案.docx

不锈钢铸件公司人力资源管理实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 精益生产与5S管理18第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估方案的设计23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的基本原则30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主