不锈钢铸件公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织机构设置的原则13第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业员工工作任务的指派方法22第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 人员招聘数量与质量评估25第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训前对培训师的基本要求28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标
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