不锈钢铸件项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的基本程序9第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招募环节的评估12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突59第九章 绩效考评方法61一、 目的和要求61二、 绩效考评方法的应用策略61第十
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