不锈钢项目人力资源制度.docx

不锈钢项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 三维培训需求分析模型43二、 培训需求分析的含义43第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 绩效考评误差的含义和类型46第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、 综合型绩效考评方法55第十章 员工福利管理分析57一、 员工福利的概念57二、 员工福利