不锈钢项目人力资源制度手册.docx

不锈钢项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构图的绘制11第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 综合型绩效考评方法45第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利的