养生酒公司人力资源体系xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17二、 人力资源费用支出控制的原则18第四章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 企业劳动分工20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 人员录用评估23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24
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