养生酒公司人力资源制度手册.docx

养生酒公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 劳动定额管理的内容15第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试的应用18第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 企业组织劳动分工与协作的方法25第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 员工培训的组织与实施40一、 培训前对培训师的基本要求40二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施44第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计53